AUDIÊNCIA NA ANVISA – Seleção e nomeação de ocupantes de cargos comissionados foram temas debatidos com membros do Sinagências

AUDIÊNCIA NA ANVISA – Seleção e nomeação de ocupantes de cargos comissionados foram  temas debatidos  com membros do Sinagências 

Os membros da Diretoria Executiva Nacional (DEN) do Sinagências, estiveram presentes na tarde de terça-feira (12),  em Brasília, na audiência com o gerente de desenvolvimento de pessoas da gerência geral de gestão de Pessoas (GGPES) da ANVISA, Welbert Santana, para debaterem sobre como estão os procedimentos da  aplicabilidade da portaria nº 2222, de  07 de dezembro de 2016,  que define os critérios e procedimentos para a nomeação e exoneração de ocupantes de cargos comissionados na Agência.

A audiência com a ANVISA foi pedida pelo Sindicato, a partir de demandas vindas de muitos filiados sobre o cumprimento dos critérios dispostos na portaria e em defesa de nomeações que  referendem e prestigiem a autonomia técnica dentro da Agência.

Segundo  Welbert Santana ter uma norma própria já é um ganho e a tendência é melhorar o processo seletivo, diferente do que ocorria anteriormente à portaria, em que a seleção era feita de modo mais subjetivo.

Declara também que o processo visa ser o mais abrangente possível, mas que atualmente as seleções  ocorrem  somente   para gerente geral e gerente. Considera ainda que a cada processo seletivo feito, a GGPES foca no que melhor foi desenvolvido e procura evoluir o  procedimento para as próximas seleções.

Welbert Santana elogiou a iniciativa da entidade para tratar da pauta. Segundo ele o estreitamento de relação da entidade com a Agência é importante, começa a preencher o déficit neste sentido que existia e evita conflitos.

“O Sindicato se antecipar para o diálogo traz uma janela de oportunidades que é aberta. Acho muito salutar e parabenizo o Sinagências por ter nos procurado e entrar em contato  questionando o que está sendo feito e também aguardando prazos  para devida tomada de decisões. Vejo isso como uma prática benéfica para caminharmos para o mesmo objetivo”, declarou o gerente de desenvolvimento da GGPES.

Mesmo com a norma posta que trouxe melhorias, os membros do Sindicato colocaram nos debates da audiência a preocupação quanto à ocupação de cargos comissionados e de uma série de escolhas para altos cargos da Agência, sem a devida coerência para exercício de uma atividade prioritariamente técnica,  que seja ocupada por coordenadores que atuem na área.

Exemplo atual é a ocupação da coordenação da PAF do Rio de Janeiro, por um servidor que não é da casa. Para o sindicato é uma questão que fragiliza a defesa e o fortalecimento da autonomia técnica e da valorização dos servidores da Agência. Os membros da entidade defendem que a Agência tem o perfil necessário para tal ocupação.

O Sindicato seguirá acompanhando a questão e a levar as demandas que preocupam a categoria para serem debatidas dentro das Agências, ainda provoca a reflexão em ações voltadas  para a criação de  uma portaria estabelecendo critérios para o processo seletivo para os coordenadores de PAF’s e  sugere aprofundar essa questão em um futuro próximo.

Representando o Sinagências estavam presentes o Secretário Geral Adjunto, Fábio Rosa, o Diretor  de Políticas, Organização e Formação Sindical, Geraldo Marques Ferreira  e o Diretor de Políticas Públicas em Regulação, Luís Bernanardo Delgado Bieber.

Fonte : Ascom/Sinagências