A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) está disponibilizando aos servidores o curso Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento (Diep), voltado à construção de ambientes de trabalho mais respeitosos, acolhedores e livres de assédio e discriminação. A iniciativa conta com o apoio do Sinagências, que incentiva os servidores e as servidoras da agência a participarem da capacitação.
Com carga horária de oito horas, o curso está sendo oferecido em turmas on-line e presenciais desde junho e seguirá até setembro de 2026, sob a condução da professora Cristina Kerr, da CKZ Diversidade. A formação busca desenvolver conhecimentos e habilidades relacionados à diversidade, à inclusão, à equidade e ao pertencimento nas organizações, contribuindo para a melhoria das relações socioprofissionais e do clima organizacional.
A capacitação dá continuidade a outras iniciativas promovidas pela Anvisa para prevenir e enfrentar o assédio e a discriminação no ambiente de trabalho. Entre elas estão a Semana de Mobilização para a Prevenção e o Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação e o simpósio “Construindo Espaços de Trabalho Seguros para Mulheres”, realizado em maio deste ano com a participação do Sinagências.
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As inscrições para as turmas de agosto seguem abertas até o dia 20 de julho. Os servidores e as servidoras interessados podem acessar o formulário de inscrição clicando aqui.
Para o Sinagências, ações de formação e conscientização como essa são fundamentais para fortalecer uma cultura de respeito, acolhimento e prevenção ao assédio e à discriminação. O sindicato também defende que iniciativas semelhantes sejam promovidas nas demais agências reguladoras e incentiva os trabalhadores a levarem essa pauta às áreas de gestão de pessoas e aos gestores de suas instituições. A construção de ambientes profissionais mais respeitosos, inclusivos e livres de discriminação exige ações permanentes e o envolvimento de todos.