Sinagências e servidores da ANA iniciam construção de pauta conjunta
O Sinagências realizou, nesta quinta-feira (9), a plenária com os servidores da Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico (ANA), encerrando a rodada de encontros realizados com todas as agências reguladoras. O objetivo foi consolidar as principais demandas da categoria e fortalecer a representação sindical na autarquia. Aberto à participação dos filiados, o encontro reforçou o diálogo entre o sindicato e a direção da agência, e as propostas discutidas serão levadas às mesas setoriais que compõem a pauta nacional dos servidores da regulação.
Durante a reunião, o sindicato apresentou uma pauta inicial organizada em quatro eixos: Governança, Gestão e Alta Direção; Orçamento e Recursos; Pessoas, Trabalho e Condições Organizacionais; e Carreira e Concursos. Os servidores contribuíram com sugestões que ampliaram o conteúdo e o alcance de cada um dos temas.
Entre os pontos debatidos, houve preocupação com a instabilidade na direção da agência e defesa de que as futuras indicações para cargos de direção estejam alinhadas aos interesses institucionais da ANA. Também foi destacada a necessidade de recompor cargos técnicos suprimidos e valorizar os servidores que ocupam funções comissionadas de caráter técnico.
A plenária reforçou ainda a importância de estabelecer critérios técnicos e transparentes para a alocação orçamentária, com participação efetiva dos servidores, e de revisar cortes em áreas essenciais ao funcionamento da agência. Os participantes defenderam a retomada da participação da categoria no processo de planejamento estratégico e a melhoria da infraestrutura física, com manutenção adequada do ar-condicionado, reparos estruturais no Bloco L e melhorias na iluminação.
Outra proposta debatida foi a criação de um protocolo e de uma política de comunicação voltada à prevenção e ao combate ao assédio institucional, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e respeitoso.
Para o Sinagências, a plenária marca um avanço no processo de escuta e construção coletiva que vem sendo realizado em todas as agências, reafirmando o compromisso da entidade com a valorização dos servidores e o fortalecimento do sistema regulatório.
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