ANTT nomeia 32 novos especialistas, mas nomeações cobrem apenas 4% dos cargos vagos
A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) publicou, nesta terça-feira (13), no Diário Oficial da União, a Portaria de Pessoal nº 1/2026, que nomeia 32 candidatos aprovados em concurso público para o cargo efetivo de especialista em regulação de serviços de transportes terrestres. As nomeações abrangem diferentes áreas de formação e representam um avanço na recomposição do quadro efetivo da agência.
O Sinagências avalia as nomeações como um passo positivo, mas alerta que o quantitativo ainda é insuficiente para enfrentar o déficit histórico de pessoal da agência.
Estudo técnico elaborado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a pedido do Sinagências, revela que o quadro legal da ANTT, definido pela Lei nº 10.871/2004 e inalterado desde 2006, prevê 1.705 cargos efetivos. Atualmente, apenas 912 estão ocupados, o que resulta em 793 cargos vagos. Nesse cenário, a nomeação de 32 novos servidores corresponde a cerca de apenas 4% das vagas existentes, evidenciando a dimensão do déficit enfrentado pela agência
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O levantamento aponta ainda que, entre 2010 e junho de 2025, a taxa média de ocupação da ANTT foi de 55%, evidenciando um cenário persistente de subdimensionamento de pessoal.
Diante desse quadro, o Sinagências reafirma seu compromisso com a ampliação das nomeações e a recomposição integral dos quadros da ANTT, uma luta construída em conjunto com a comissão dos aprovados e que o sindicato seguirá conduzindo de forma permanente, em defesa do fortalecimento das agências reguladoras e do serviço público de qualidade.
