Servidores da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) participaram, em 10 de setembro, de uma plenária virtual que consolidou as primeiras pautas do Núcleo de Base Sindical (NBS). O NBS é um espaço de articulação sindical dentro de cada agência, criado para organizar os servidores no local de trabalho, aproximar a categoria da direção sindical e formular pautas específicas a serem levadas às negociações.
Representando o Sinagências, participaram os diretores Fábio Rosa e Yandra Torres, que conduziram o encontro e reforçaram a importância da organização sindical para fortalecer o diálogo interno e construir uma pauta coletiva.
Entre os temas debatidos, destacaram-se a regulamentação do trabalho remoto, saúde e qualidade de vida, licença para capacitação, infraestrutura e condições de trabalho. Também foram apresentadas propostas de incentivo à pós-graduação, com regras mais claras para liberação de carga horária de estudos, além da defesa da transparência na ocupação de cargos comissionados, com a definição prévia de competências necessárias para funções de direção, superintendência e coordenação.
Outro ponto abordado foi a melhoria da infraestrutura física e tecnológica da Aneel, incluindo atualização de sistemas informatizados, equipamentos de hardware e software e adequação ergonômica de mobiliário e iluminação. A discussão também envolveu mobilidade funcional, com atenção à liberação de servidores para atuação em outros órgãos.
As propostas aprovadas servirão de base para as futuras negociações com a diretoria da Aneel e serão consolidadas em uma pauta mínima unificada da categoria, a ser apresentada no Congresso Nacional em novembro. A plenária reforçou a importância de um diálogo estruturado e contínuo para aprimorar as condições de trabalho e fortalecer a atuação da agência, inserindo a Aneel no movimento nacional de organização sindical promovido pelo Sinagências.
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Fonte: Ascom/Sinagências